קורות חיים – נילי לנדאו מרקיאר מחפשת עבודה בתחום פיתוח ארגוני והדרכה. אני בעלת ניסיון של למעלה מ-4 שנים בתחום הדרכה ופיתוח ארגוני, הן במסגרת עסק שהקמתי לסדנאות בארגונים (www.ofim.co.il) והן בתור שכירה בחברה לאוטומציה, שם אני עובדת ב-9 חודשים האחרונים בחברה לאוטומציה בתפקידי הדרכה ופרויקטים. זמינה באופן מיידי לתחילת עבודה.
מרץ 27, 2011
כתבה שהתפרסמה לפני ימים אחדים בכלכליסט, מפרטת את תוצאותיו של סקר שנערך בקרב אנשי משאבי אנוש בארגונים. הסקר, שנערך על ידי ד"ר שלומית קמינקא, מנכ"ל העמותה הישראלית לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש, בשיתוף עם חברת מתודה יישומי מחקר עסקיים בהנהלת ד"ר גלית סיני קרמונה, בחן עמדות בקרב 285 אנשי משאבי אנוש בחברות וארגונים במשק הישראלי לגבי עתידו […]
ינואר 23, 2011
אין לו יום שדומה לקודמו, וזה מה שהוא אוהב בתפקיד. הוא מעדיף לצאת מהמשרד (ומהמחשב) ולצאת אל "רצפת המכירה" והאני מאמין שלו בניהול הוא פתיחות וחוסר דיסטאנס. הכירו את ירון הורינג – מנהל סניף חיפה ברשת למטייל.
אוקטובר 31, 2010
הוא הגיע לתחום ההייטק במקרה ומעולם לא למד מחשבים. כל אלו לא הפריעו לו להתקדם למשרות ניהוליות בכירות עד למשרתו הנוכחית כמנכ"ל חברת לומיס. הכירו את אסף לנדאו, שעבורו המנכלות היא לא מטרה אלא יותר בית ספר והוא מבחינתו כבר מזמן היה חוזר לתפקיד סמנכ"ל השיווק.
אוקטובר 30, 2010
על ניצוח תזמורת כהקבלה לניהול ארגון וצוות – רשמים בעקבות הרצאתו של איתי טלגם בHUB תל אביב.
אוקטובר 18, 2010
ברשומה זאת תוכלו למצוא שפע של כתובות אינטרנט לאתרי משאבי אנוש בעולם המכילים אינפורציה ומידע בתחום.
ספטמבר 20, 2010
ב-20 שנה האחרונות הוא מנהל במשרה מלאה כשבשנה האחרונה הוא הוסיף ללוז גם משרה ניהולית נוספת, אותה הוא עושה בהתנדבות מלאה. הכירו את אבי אלבאום, שבא לספר על הקשר בין ניהול כספים בחברה עסקית לניהול התנדבותי כיו"ר מזכירות ישוב קורנית.
ספטמבר 15, 2010
פוסט זה נכתב לאחר שאחד מידידי, מאמן בשיטת NLP, שעד היום עבד מול לקוחות פרטיים, ביקש ממני טיפים לכניסה לארגונים. אמרתי לו שאעזור בשמחה, וחשבתי, בתור אחת שמאמינה בנתינה וגם בכך שיש מקום לכולם, שאם אין לי בעיה לחלוק מניסיוני, אז למה לא לחלוק זאת עם ההמונים. אגב, תוך כדי הכתיבה, התקשרה אלי עוד מנחת […]
אוגוסט 14, 2010
מאמרים רבים כבר נכתבו על ניהול קונפליקטים וחלקנו אף התנסנו בסדנאות ניהול קונפליקטים ואנחנו כבר יודעים כי הקונפליקט הוא בעיקרו דבר חיובי. בין היתרונות שיש לקונפליקט, מציינים את תרומתו לסיעור מוחות, למחשבה מחודשת על הנושא וליציאה מהקופסא, לשיפור ביצועים, להעלאת בעיות סמויות על פני השטח ולמניעת קונפליקטים גדולים יותר. ואולם, למרות שאנחנו מודעים ליתרונות, זה […]
אוגוסט 3, 2010
שמחה לייסד פינה חדשה בבלוג בה אפרסם ראיונות עם מנהלים. לרוב אלו מנהלים אותם פגשתי במסגרת סדנאות אפייה ארגונית, ואולם פינה זאת פתוחה לכולם. . במידה ואתם מעוניינים להתראיין – אשמח אם תפנו אלי במייל – info@ofim.co.il ראיון מס' 1 – עם בתיה מנו – מנהלת פרויקט לב"ם. ראיון מס' 2 – עם אבי אלבאום – על […]
מרץ 8, 2012
0