Subscribe:
פיד רסס
בבלוג זה תוכלו למצוא מידע בנושא ניהול וארגונים. מאמרים אחרונים בתחום, ביקורות ספרים, סרטוני וידאו וגם מידע על סדנאות לפיתוח ארגוני
Browsing All Posts filed under »פיתוח ארגוני«
על רשתות חברתיות ותרבויות ארגוניות
כתבה שהתפרסמה לפני ימים אחדים בכלכליסט, מפרטת את תוצאותיו של סקר שנערך בקרב אנשי משאבי אנוש בארגונים. הסקר, שנערך על ידי ד"ר שלומית קמינקא, מנכ"ל העמותה הישראלית לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש, בשיתוף עם חברת מתודה יישומי מחקר עסקיים בהנהלת ד"ר גלית סיני קרמונה, בחן עמדות בקרב 285 אנשי משאבי אנוש בחברות וארגונים במשק הישראלי לגבי עתידו […]
לדבר עם מנהל: אסף לנדאו, מנכ"ל חברת לומיס Lomiss
אוקטובר 31, 2010
הוא הגיע לתחום ההייטק במקרה ומעולם לא למד מחשבים. כל אלו לא הפריעו לו להתקדם למשרות ניהוליות בכירות עד למשרתו הנוכחית כמנכ"ל חברת לומיס. הכירו את אסף לנדאו, שעבורו המנכלות היא לא מטרה אלא יותר בית ספר והוא מבחינתו כבר מזמן היה חוזר לתפקיד סמנכ"ל השיווק.
על מנצחים ומוליכים – רשמים מהרצאתו של איתי טלגם ב-HUB ת"א
אוקטובר 30, 2010
על ניצוח תזמורת כהקבלה לניהול ארגון וצוות – רשמים בעקבות הרצאתו של איתי טלגם בHUB תל אביב.
אתרי משאבי אנוש בעולם
אוקטובר 18, 2010
ברשומה זאת תוכלו למצוא שפע של כתובות אינטרנט לאתרי משאבי אנוש בעולם המכילים אינפורציה ומידע בתחום.
לדבר עם מנהל – אבי אלבאום
ספטמבר 20, 2010
ב-20 שנה האחרונות הוא מנהל במשרה מלאה כשבשנה האחרונה הוא הוסיף ללוז גם משרה ניהולית נוספת, אותה הוא עושה בהתנדבות מלאה. הכירו את אבי אלבאום, שבא לספר על הקשר בין ניהול כספים בחברה עסקית לניהול התנדבותי כיו"ר מזכירות ישוב קורנית.
ניהול קונפליקטים – איך עושים (ולא עושים) זאת בצורה נכונה
אוגוסט 14, 2010
מאמרים רבים כבר נכתבו על ניהול קונפליקטים וחלקנו אף התנסנו בסדנאות ניהול קונפליקטים ואנחנו כבר יודעים כי הקונפליקט הוא בעיקרו דבר חיובי. בין היתרונות שיש לקונפליקט, מציינים את תרומתו לסיעור מוחות, למחשבה מחודשת על הנושא וליציאה מהקופסא, לשיפור ביצועים, להעלאת בעיות סמויות על פני השטח ולמניעת קונפליקטים גדולים יותר. ואולם, למרות שאנחנו מודעים ליתרונות, זה […]
לדבר עם מנהל – פינה חדש בבלוג
אוגוסט 3, 2010
שמחה לייסד פינה חדשה בבלוג בה אפרסם ראיונות עם מנהלים. לרוב אלו מנהלים אותם פגשתי במסגרת סדנאות אפייה ארגונית, ואולם פינה זאת פתוחה לכולם. . במידה ואתם מעוניינים להתראיין – אשמח אם תפנו אלי במייל – info@ofim.co.il ראיון מס' 1 – עם בתיה מנו – מנהלת פרויקט לב"ם. ראיון מס' 2 – עם אבי אלבאום – על […]
לדבר עם מנהל: בתיה מנו – תוכנית לב"ם (לקראת בגרות מלאה)
אוגוסט 3, 2010
היא קמה כל יום בארבע בבוקר ועד חמש עונה לאימיילים (עבודה כמובן), היא נוסעת (כל יום) מקריית מוצקין לתל אביב (ובחזרה), היא לא מאמינה בספרי ניהול ואם לא היתה בתפקידה הנוכחי, היתה רוצה לעסוק בתחום צמחי המרפא. הכירו את בתיה מנו- מנהלת תוכנית לב"ם (לקראת בגרות מלאה)! ספרי על עצמך. מי את? מה הרקע שלך? […]
האמת המפתיעה (?) על מה ש"מניע" אותנו בעבודה
יולי 20, 2010
סרטון נפלא שמעביר באמצעות קומיקס (נפלא) מסר של Dan Pink על הנעה בעבודה.
אסטרטגיית ה"אין מבנה" – ישחקו הלקוחות לפנינו
יולי 3, 2010
הרשומה שלפניכם מבוססת על הרצאתו אבי שניידר מבית הספר למדעי ההתנהגות, ומבעלי חברת אוטיקה לפיתוח ארגוני. ההרצאה ניתנה במסגרת כנס האסטרטגיה והארגון שהתקיים במכללה למנהל. נושא ההרצאה, "אסטרטגיית ה"אין מבנה" – ישחקו הלקוחות לפנינו" מעלה את הסוגיה, האם כיום, בעידן הרשתות החברתיות, אנחנו עומדים מול ארגונים חדשים, ארגונים וירטואלים, ללא מבנה ארגוני ועובדים פורמלים, המבוססים בעצם […]
ארגונית - על עובדים, מנהלים ומה שביניהם 
מרץ 27, 2011
2